MAKÜ Teknik Bilimler MYO’da Geleceğin Teknolojileri ve Sektör İş Birlikleri Ele Alındı

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi (MAKÜ) Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu, 16 Nisan 2026 tarihinde Birim Danışma Kurulu toplantısını gerçekleştirerek okul-sanayi iş birliğinde yeni bir vizyon belirledi.

Yüksekokul Müdürü Doç. Dr. Ragıp Yıldırım başkanlığında toplanan birim danışma kurulu; müdür yardımcıları Dr. Öğr. Üyesi Ahmet Böbrek ve Dr. Öğr. Üyesi İbrahim Çetiner, bölüm başkanları Doç. Dr. İbrahim Kırbaş, Doç. Dr. Ali İhsan Kaya, Öğr. Gör. Selman Gürsoy, Öğr. Gör. Muharrem Usta, Öğr. Gör. Gökhan Turan, Dijital Dönüşüm Koordinatörü Doç. Dr. Sedat Metlek ile sektörün öncü temsilcilerini ve öğrenci temsilcilerini bir araya getirdi. 1976 yılından bu yana süregelen 50 yıllık köklü bir eğitim mirasına sahip olan, 5 yıl süreyle "Tam Kurumsal Akreditasyon" alarak kalitesi tescil edilen üniversitemizde, ayrıca 2 programı akredite edilen MYO'nun eğitim vizyonunu geliştirecek stratejik kararlar masaya yatırıldı.

Sektörün Gücü Kurulda Temsil Edildi

Toplantıya dış paydaş olarak katılan ve okulun eğitim süreçlerine sektörel deneyimleriyle katkı sunan isimler arasında şu temsilciler yer aldı:

• Adil Gürkan: Kilit Hospitality Group Kurumsal İletişim ve Eğitim Direktörü
• İhsan Somuncu: Kilit Group İnsan Kaynakları Direktörü
• Musa Özen: Sütofis Gıda Maddeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. Üretim Müdürü
• Özgür Bulut: Akdeniz Elektrik Dağıtım Burdur Bölge Müdürü
• Fatih Esin Aktekeli: Metfa Enerji Mühendislik (Mezun Öğrenci Temsilcisi)

Geleceğin Meslekleri İçin Yeni Programlar

Toplantıda MYO’da bulunan mevcut programlar ve yeni teklif edilen programlar ele alındı. Sektöre kazandırılması planlanan yeni programlar şunlardır:

• Hidrojen ve Enerji Depolama Teknikerliği
• Yeşil ve Ekolojik Bina Teknikerliği
• Hidrolik ve Pnömotik Teknikerliği
• Elektrik Makineleri Bakım ve Onarımı

Eğitimde “3+1” ve Dijital Dönüşüm Vurgusu

Toplantıda ayrıca okul-sanayi entegrasyonunu güçlendirecek şu başlıklar üzerinde duruldu:

• 3+1 Eğitim Modeli: İşletmede mesleki eğitim sürecinin verimliliğini artırmak adına yeni firma iş birliklerinin geliştirilmesi.
• Dijital Staj Sistemi: Staj dosyası ve takip süreçlerinin tamamen dijital ortama taşınması.
• Müfredat Güncelleme: Mevcut derslerin sektörün güncel beklentilerini karşılama düzeyi ve yeni teknik sertifika programlarının düzenlenmesi.
• Kariyer Planlama: Kariyer günleri ve teknik gezi planlamaları.
• Mikro Yeterlilik Programları: Öğrencilere yönelik etkili iletişim, rapor yazma, zaman yönetimi, yabancı dil ve süreç yönetimi gibi yetkinliklerin kazandırılması amacıyla mikro yeterlilik programlarının açılması kararlaştırıldı.
• Akreditasyon: AKAT belgesi alan ve belge sorunu olan programların durumları masaya yatırıldı.

Toplantı, öğrencilerin sektörden ve okuldan beklentilerini dile getirmesi ve alınan kararların özetlenmesiyle sona erdi.